{"id":1400,"date":"2019-06-18T14:38:48","date_gmt":"2019-06-18T12:38:48","guid":{"rendered":"https:\/\/miritglas.com\/?p=1400"},"modified":"2024-02-20T12:19:42","modified_gmt":"2024-02-20T11:19:42","slug":"mirit-glas-satser-stort-paa-efter-og-videreuddannelse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miritglas.com\/da\/nyheder\/mirit-glas-satser-stort-paa-efter-og-videreuddannelse\/","title":{"rendered":"Mirit Glas satser stort p\u00e5 efter- og videreuddannelse"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Mirit Glas har f\u00e5et et klarere syn p\u00e5 uddannelse<\/h4>

[Denne nyhed er fra 2018 og projektet “Fremtidens Arbejdskraft” eksisterer ikke l\u00e6ngere]<\/strong><\/em><\/p>

Produktionschef Keld Lauridsen er i spidsen for ni medarbejdere i Vojens og m\u00e6rker, at kunder inden for olie- og gasindustrien, medicinalindustrien og andre brancher stiller stigende krav til dokumentation, b\u00e5de n\u00e5r det g\u00e6lder produkternes kvalitet og medarbejdernes kompetencer.<\/p>

Det satte tanker i gang i en virksomhed, der indtil 2015 ikke havde haft for vane at sende medarbejdere p\u00e5 kurser og efteruddannelse, men det \u00e6ndrede sig, og siden er virksomheden blevet k\u00e5ret b\u00e5de lokalt og nationalt for deres efteruddannelsesindsats. Mirit Glas deltager nu i udviklingsprojektet Fremtidens Arbejdskraft, hvis form\u00e5l er at styrke uddannelsesniveauet i sm\u00e5 og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark. Projektets m\u00e5l er at l\u00f8fte ufagl\u00e6rte til fagl\u00e6rt niveau og at videreuddanne fagl\u00e6rte til akademiniveau.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Kompetenceafklaring<\/h4>

Som led i projektet var alle medarbejdere igennem en kompetenceafklaring i 2015, og den blev gentaget i for\u00e5ret 2018, da fem nye medarbejdere var kommet til. Resultatet blev, at tre medarbejdere begyndte p\u00e5 en akademiuddannelse, og en blev voksenl\u00e6rling.<\/p>

En l\u00e6re af Fremtidens Arbejdskraft er, at det er en god id\u00e9 at fastholde medarbejdere med erfaring og l\u00f8bende bygge viden p\u00e5 med efteruddannelse. Da Mirit Glas for nylig fors\u00f8gte at finde en kvalificeret medarbejder, havde blot to af 270 ans\u00f8gere relevante kompetencer inden for CNC-styrede maskiner.<\/p>

Du kan ogs\u00e5 l\u00e6se mere om Mirit Glas og vores historie ved at klikke herunder.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tKontakt os i dag<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mirit Glas har f\u00e5et et klarere syn p\u00e5 uddannelse [Denne nyhed er fra 2018 og projektet “Fremtidens Arbejdskraft” eksisterer ikke l\u00e6ngere] Produktionschef Keld Lauridsen er i spidsen for ni medarbejdere i Vojens og m\u00e6rker, at kunder inden for olie- og gasindustrien, medicinalindustrien og andre brancher stiller stigende krav til dokumentation, b\u00e5de n\u00e5r det g\u00e6lder produkternes […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1400","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nyheder"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/miritglas.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1400","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/miritglas.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/miritglas.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miritglas.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miritglas.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1400"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/miritglas.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1400\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4467,"href":"https:\/\/miritglas.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1400\/revisions\/4467"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/miritglas.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1400"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/miritglas.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1400"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/miritglas.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1400"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}